Popular

• 영국 집, 주거 형태에 대해 알아보자-플랫과 하우스 | 영국 파견 생활 #6

  

  영국의 다양한 주거 형태 총 정리: 플랫, 하우스, 그리고 하우스의 다양한 유형  영국에 주거를 알아보다 보면 다른 유럽 국가들이나 미국과는 다른 독특한 벽돌집들을 발견하기 쉽다. 실제로 영국은 유럽과는 물론 미국과도 다소 다른 주거 형태를 가지고 있는데, 오늘 포스팅에서는 이러한 영국의 주거 형태를 '플랫(Flat)'과 '하우스(House)'를 중심으로 살펴보도록 하자.   영국 집, 주거형태의 가장 큰 구분 - 플랫과 하우스 1인 가구 또는 신혼부부를 위한 선택지, 플랫(Flat)플랫은 단일 층에 위치한 주거 공간으로, 한국의 아파트에 대응해 볼 수 있는 개념이다. 일반적으로 다주택 건물에 위치하며, 한 층이 하나의 플랫으로 구성될 수도 있으나, 한국의 아파트처럼 여러 가구가 거주할 수도 있는 등 보.. 주재원 life 2024.01.23 더보기 ››
• 중소기업에서 자꾸 직원들이 퇴사하는 이유 | 슬기로운 ㅈㅅ생활 #11

  

  중소기업에서 자꾸 직원이 퇴사하는 이유가 무엇일까 우리나라 중소기업의 구인난은 이미 만성질환이 된 지 오래이다.아무리 공고를 띄워도 지원하는 사람하나 없고, 가끔 있는 지원은 성에 차지 않는다. 기껏 뽑아놓은 직원은 이제 막 써먹을 법하면 퇴사해 버리니 인재풀 구성은커녕 일할 사람조차 부족해 허덕이는 상황이 연속된다.사실, 중소기업 구인난의 원인을 찾으려면 급여, 복지부터 다양한 문제를 꼽을 수 있지만, 정작 퇴사하는 직원 마음 깊숙한 곳에 박혀있는 근본적인 문제는 거론조차 되지 않는 듯하다.오늘은 이 문제에 대해 보다 심도 깊게 살펴봄으로써, 구인난을 겪고 있는 중소기업과, 이런 중소기업으로 취업하려는 취준생과 이미 취업한 직장인들이 상생할 수 있는 방안이 무엇일지 고민해 보도록 하자.   직원이 자꾸.. 중소 Story 2024.04.16 더보기 ››
• 영국 생활 - 영국 치안은 정말 불안할까? | 영국 파견 생활 #10

  

  영국 생활을 고민하는 당신, 영국 치안에 대해 살펴보자 사실, 여행객이라면 어느 나라를 가더라도 대도시 관광지 위주의 투어를 하게 될 것이기에, 소매치기와 같은 관광객 대상의 잡범을 피한다면 비교적 큰 사건에 휘말릴 일이 많지는 않을 것이다. 하지만 영국에서 여행이 아닌 삶을 고민하고 있다면, 가고자 하는 도시, 동네의 치안은 직접적인 삶의 위협으로 다가올 수 있는 중요한 문제일 수 있다. 오늘은 런던과 주요 관광지를 벗어난 영국 치안이 어떠한지 살펴보도록 하자. 영국 범죄율과 세계 치안 순위 우리나라와 비교해서 더 안전한 나라가 전 세계 몇 곳이나 있겠냐만은, 영국은 그중에서도 선진국 치고는 범죄율이 다소 미묘한 편에 속한다. 다른 서유럽 국가들과 마찬가지로 주요 관광지에서 소매치기는 매우 흔한 범죄이.. 주재원 life 2024.04.11 더보기 ››
• 영국 생활 물가는 정말 비쌀까? 영국 물가 살펴보기| 영국 파견 생활 #5

  

  영국 주재원이 말하는 영국 생활 물가 영국에 파견된 이후 주변으로부터 가장 많이 듣는 말 중 하나가 바로 영국 물가에 관한 이야기이다. 사실, 살인적인 영국 물가(특히 런던)는 이전부터 알음알음 많이 들어오기도 했고.비록 런던에 살고 있지는 않지만, 오늘은 과연 영국 생활 물가가 실제로 그렇게 살인적인지, 유학이나 현지 파견 등 생활을 고려하고 있는 분들을 위한 내용을 간단하게 정리해보고자 한다.   영국 생활 물가 1. 영국의 주거비 영국의 주거는 크게 하우스(주택)와 플랫(아프타)로 구분되는데, 같은 도시에선 플랫이 보통 조금 더 저렴하다. 주택은 다시 3가지로 나뉘는데, 이에 대하연 다른 글에서 살펴보기로 하고, 2023년 자료를 살펴보면 도시별 평균 주택 임차 비용은 다음과 같다. 도시월세(GBP.. 주재원 life 2024.01.23 더보기 ››
• 유능한 직원이 회사를 떠나게되는 과정 | 슬기로운 ㅈㅅ생활 #14

  

  유능했던 직원은 어떻게 회사를 떠나게 되는가 평생직장. 한번 들어간 직장에서 은퇴할 때까지 충성을 다해 일할 수 있는 평생직장은 한때 성공한 삶의 척도로 여겨지곤 했다.그러나, 최근 기업들의 인재 유출 속도는 전례 없이 빠르다. 단지 영세기업의 문제가 아닌, 100인 이상 기업들을 대상으로 한 조사에서 입사 후 1년 내 퇴사율이 81.7%를 기록한다고 발표했을 정도이다.그러나 사실 이 통계 수치 뒤에 숨은 더 큰 기업들의 고민은 멀쩡히 열심히 일하던 충성스러웠던 유능한 직원이 갑작스럽게 퇴사하는 경우일 것이다. 지난번 중소기업 구인난에 관한 포스팅은 자꾸 유출되는 인재들에 대해 폭넓게 살펴봤다면, 오늘 포스팅에서는 이처럼 회사에 충성을 다하던 능력 있는 직원, 즉 특정 대상 군에 속하는 인력이 급작스럽게.. 중소 Story 2024.05.01 더보기 ››